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Das Beste für Ihre Mitarbeiter und das Beste für Sie!
Mein Name ist Jens-Dieter Dähndel und ich bin Gründer von handwerkerPLUS.com. Im Hauptberuf bin ich Versicherungsmakler und Inhaber der Firma daehndel-finanzen.
Ich gebe zu: Als ich vor gut 35 Jahren den Beruf des Versicherungskaufmanns gelernt habe, hieß es, daß man als Versicherungskaufmann Geld, sogar viel Geld verdienen kann. Außerdem wer der Job höchst angesehen.
Im Laufe der Zeit habe ich erkannt und gelernt, daß mein Beruf, meine Berufung, eine unglaubliche soziale Bedeutung hat. Gerade im Handwerk werden soziale Leistungen wie Betriebsrente Gesundheitsversorgung, Berufsunfähigkeitsabsicherung viel zu wenig angenommen. Ich habe in den vergangenen Jahrzehnten dutzende Schicksale von Mitarbeitern und deren Familien gesehen, die unverschuldet in finanzielle Not geraten sind. Und das wäre fast jedesmal vermeidbar gewesen. Diese Schicksale sind für mich immer eine persönliche Niederlage.
Warum habe ich handwerkerPLUS.com gegründet?
Versetzen Sie sich bitte in die Lage Ihrer Mitarbeiter. Was glauben Sie, ist deren größtes Problem?
Ich sage es Ihnen: Es ist deren KONSUMFÄHIGKEIT im Alter, bei Krankheit, bei Berufsunfähigkeit. Stand heute wird die gesetzliche Rente gerade einmal reichen, um die laufende Miete zu bezahlen. Gesundheitsversorgung bleibt ungenutzt, Altersarmut wird verdrängt! Ich will nicht zusehen, wie Handwerker gleich welchen Gewerkes am Ende eines körperlich anstrengenden Arbeitslebens Pfandflaschen sammeln oder Parkplatzwächter werden. Und Sie hoffentlich auch nicht.
Jetzt stellen Sie sich bitte vor, Sie könnten Ihren Mitarbeitern 200,00 €, 300,00 € oder sogar 500,00 € mehr Alters- oder 1.000,00 € Berufsunfähigkeitsvorsorge verschaffen. Nehmen wir außerdem an, Ihr Mitarbeiter hätte keinen Nettoaufwand und auch Ihre Lohnnebenkosten erhöhen sich nicht.
Was würde das für Sie bedeuten?
Was bedeutet das für Ihre Mitarbeiter?
handwerkerPLUS.com hilft genau hier! Wir sorgen dafür, daß Sie Ihren Mitarbeitern ein Angebot unterbreiten können, daß dem der Industrie kaum noch nachsteht:
PLUS Sozialleistungen
PLUS Mitarbeiterbindung
PLUS Arbeitgebermarke
PLUS Erfolg
PLUS BONUS Die 5- Stunden-Woche für Chefs
Wenn Ihnen Ihre Mitarbeiter am Herzen liegen, wenn Sie Ihre Mitarbeiterbindung stärken und wenn Sie eine echte Arbeitgebermarke werden wollen, dann sprechen Sie uns jetzt an.